人力资源管理的作用

人力资源管理师证书的作用是多方面的，既包括领取补贴、补助，也可以促进就业。以下从多个角度来分析这些作用。

首先，考取人力资源管理师证可以领取多种补贴和奖励。据了解，符合条件的领取失业保险参保职工可领取技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和奖励可以帮助职工缓解一定的经济压力。

其次，考取人力资源管理师证还可以享受一些退休补助等。例如，在杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。这些补助能够为职工提供一定的退休保障。

最后，考取人力资源管理师证可以促进就业。人力资源行业市场缺口较大，考取人力资源管理师证书可以帮助职工进入这个行业。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，考取人力资源管理师证书有多种作用，包括领取补贴、补助，以及促进就业等。对于职工来说，考取这个证书是一种提高自身专业能力，增加收入的有效途径。