人力资源管理师考试的安排方式发生变化,不再由国家统一组织,改为由各省自行安排。根据国家职业资格标准等级的划分,人力资源管理师考试分为四个等级,从低到高依次是四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)和一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。考试合格后,经由人社部授权的第三方评价机构颁发相应的职业技能等级证书,该证书在全国范围内通用,且终身有效,无需定期审核。
尽管人力资源管理师考试的组织形式发生了改变,但考试本身仍然存在。考生只需通过各省的安排参加考试,一旦合格便可获得相应的职业技能等级证书。这个证书具有全国通用性,并且终身有效,无须担心需要定期进行审核。因此,可以说,人力资源管理师考试并未被取消,只是改变了组织形式。
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