企业人力资源管理师的职业资格分为一级至四级,而要想获得相应的资格,需要满足不同程度的报考条件。以下将从不同角度详细介绍各级别的报考条件。
一级:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书后,需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
二级:1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后,需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,需要累计从事本职业或相关职业工作3年含以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后,需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后,需要累计从事本职业或相关职业工作1年及以上;5、具有博士本专业或相关专业学历证书,需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
三级:1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后,需要累计从事本职业或相关职业工作5年及以上;2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生,或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生;3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后,需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后,需要累计从事本职业或相关职业工作1年及以上;5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。
总的来说,报考企业人力资源管理师需要满足一定的工作经验和相关职业技能等级证书,具体要求因不同级别而异。企业人力资源管理师的职业资格除了在企业内部具有普遍的应用之外,在择业时也有一定程度上的优势。
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