二级人力资源师报考条件

学历是人力资源行业进入的门槛之一，无论是一级、二级人力资源师，还是职业资格证书，学历都是必不可少的一项条件。二级人力资源师的学历要求为高中毕业或同等学力，相对较低。但是，除此之外，还需要具备以下条件之一者，才可申报二级/技师：

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年;

2.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年;

3.取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年;

4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年;

5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

报名时间

在了解了二级人力资源师的报考条件后，下面就是了解报名的时间以及方式。二级人力资源考试报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。考生需要及时关注招生院校和各省市招生办公室发布的招生公告，确保自己不会错过报名时间。

报名方式

二级人力资源师报名方式分为个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名两种方式。一般来说，机构团体报名需要团队组织，而对于个人报名，则需先进行注册报名，填写个人信息，填写报名表格，上传照片，再提交报考条件相关资料进行资格审查。资格审查合格后，即可立即缴费。