新版人力资源管理师有什么用

新版人力资源管理师证书是一种能够提高个人职业发展的重要资格证书。该证书具有以下几方面的优势和作用。

一方面，取得人力资源管理师证书的职工可以享受到政府颁发的补贴。据了解，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元的补贴。同时，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市就针对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元和2000元的奖励。

另一方面，取得人力资源管理师证书的职工在退休后还可以享受额外的补助。杭州、广州、西安等地就有这样的政策，取得人力资源管理师证书的职工在退休后每月会再次获得政府额外的补贴等。

最重要的是，取得人力资源管理师证书的职工可以更容易地进入人力资源行业。作为一个技术含量较高的行业，人力资源行业对于高素质、高能力的人才需求不断攀升。因此，拥有人力资源管理师证书的职工在求职过程中会更容易被人力资源公司或者企业聘用。同时，持证人员提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面。

综上所述，取得人力资源管理师证书的职工可以在多个方面受益，包括政府颁发的补贴、退休后的额外补助和更容易进入人力资源行业等。因此，建议有意向的人士可以考虑这个证书来提高个人职业发展的能力。