四级人力资源管理师是否有技能提升补贴？

这是很多人关心的问题。根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，任何取得初级五级、中级四级、高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的职工都可以申请技能提升补贴，包括四级人力资源管理师。那么，技能提升补贴的标准是怎样的呢？根据不同的职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准有所不同。一般来说，取得初级五级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；取得中级四级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；取得高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

那么，符合什么条件的企业职工可以申领技能提升补贴呢？根据规定，符合以下两个条件的企业职工可以申领技能提升补贴：一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月含36个月以上；二是自2017年1月1日起取得初级五级、中级四级、高级三级职业资格证书或职业技能等级证书。

申领技能提升补贴的程序是怎样的呢？根据规定，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构会通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。一旦审核通过，补贴资金将直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

总结起来，作为一名四级人力资源管理师，只要符合技能提升补贴的条件，就可以申请技能提升补贴。具体的申领程序和操作办法，请根据各省级人力资源社会保障部门、财政部门制定的规定进行操作。