人力资源管理师四级取消了吗

人力资源管理师四级考试是国家职业资格标准等级中最低的级别。近来有一些传言称该考试已被取消，实际上它没有被取消，只是改为了各省自己组织。考试形式通常是闭卷机考，某些地区可能采用笔试形式，具体安排要根据各省的要求而定。

考试大纲涵盖了人力资源规划、人员招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。

考试时间由各省自行安排，通常从3月开始。考试科目共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识部分为选择题，包括职业道德和基础知识，专业技能部分包括简答题、计算题和综合分析题。

考试内容主要涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。

因此，人力资源管理师四级考试并没有取消，只是改为各省自行组织，考生可以按照各省的要求进行报名和参加考试。