江苏省人力资源管理师报考条件

江苏省人力资源管理师职业是需要具备一定资格证书和工作经验的，根据不同级别的资格证书和工作经验要求可以分为一级、二级、三级和四级。以下是各级别的具体要求：

一级：需取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书，同时需要累计从事本职业或相关职业工作四年或以上。

二级：1. 需要取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，同时需要累计从事本职业或相关职业工作四年或以上。2. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或者取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，需要累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级：1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，需要累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，需累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。

四级：1. 需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。