三级企业人力资源管理师是中级吗

？这是一个经常被问到的问题。然而，在现实中，答案是否定的。具体而言，三级企业人力资源管理师属于职业技能等级鉴定考试的第三级别，而不是中级职业技能等级。

首先，我们需要了解的是，三级企业人力资源管理师并不是一个职称，而是一个职业技能等级。人力资源管理师职业技能等级在中国被划分为初级、中级和高级三个级别。三级企业人力资源管理师是最基础的技能等级，也是最低级别的职业技能等级。

那么，为什么三级企业人力资源管理师不是中级呢？原因在于，中级人力资源管理师指的是工作满2年后，取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级，并可申报助理级职称。也就是说，只有取得了高级工（三级）职业资格或职业技能等级且工作满2年后，才能申请中级人力资源管理师职称。

在总结上述信息后，我们可以得出结论：三级企业人力资源管理师不是中级。它是职业技能等级鉴定考试的第三级别，是最基础的职业技能等级。要想获得中级人力资源管理师职称，必须先获得高级工（三级）职业资格或职业技能等级，然后工作满2年申报。