二级人力资源管理师是中级还是高级

二级人力资源管理师职称不属于中级或高级职称，而是职业技能等级鉴定考试的第二级别。在国家职业资格标准等级中，二级人力资源管理师是一种职业资格考试，通过考试可以获得资格证书。只有取得该职业资格后，才能在企业从事人力资源管理工作。取得二级人力资源管理师的职业资格需要通过考试，并满足相关的工作经验要求。一旦获得该资格，就可以在企业中担任人力资源管理岗位。

但是，需要注意的是，二级人力资源管理师和中级或高级职称是不同的概念。如果想要申报中级职称，需要在获得二级人力资源管理师职业资格后工作满3年，并且符合相关的条件和要求。中级职称是对人力资源管理工作经验和能力的认可，是一个更高级别的职称，而二级人力资源管理师只是职业技能等级鉴定考试的资格。

因此，我们需要明确二级人力资源管理师的职业资格和中级或高级职称的区别，只有在获得相应的职业资格和经验后，才能申请更高级别的职称，提升自己的职业发展。