国家二级人力资源管理师属于职称吗

在中国，人力资源管理师职业资格分为多个等级，其中二级人力资源管理师是其中之一。国家职业资格标准等级是指根据职业技能等级鉴定考试结果，由国家人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书。二级人力资源管理师是属于国家职业资格标准等级的第二级别，也称为企业人力资源管理师。

相较于职称，职业资格有其独特之处。职称是对个人专业技术水平的认可和评价，是一种荣誉和资历的象征。而职业资格则是在特定职业领域内，经过一定的培训和考核，取得的由国家或行业主管部门颁发的证书。职业资格是对个人职业能力的认可和评价，是从事特定职业的必备条件。

因此，二级人力资源管理师不是职称，而是职业技能等级鉴定考试的一种结果，一种职业资格证书。它是对个人在人力资源管理领域的专业能力和水平的认可，是从事人力资源管理工作的必备条件。取得二级人力资源管理师证书后，可以进一步申报中级职称，从而提升个人在人力资源管理领域的专业水平和职业发展。

总之，国家二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试的资格证书，不同于职称。它是对于从事人力资源管理工作人员在专业能力和水平上的认可，是进一步提升个人职业发展的一步重要的阶段。