人力资源三级报考资格

人力资源管理师三级考试资格的相关问题

人力资源管理师三级考试并不支持直接考试。原因是人力资源管理考试取消了跨级报考。那么，人力资源三级考试需要满足哪些条件呢？

报考条件

满足以下条件之一即可申报三级/高级工资格：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年；

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；

3. 取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；

4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）；

5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）；

6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

报名方式

1. 个人网上报名/个人现场报名：可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间内完成报名，或者亲自前往当地的报名点现场报名。

2. 机构团体报名：部分省市指定特定机构报名，只有在指定机构报名后，考生才能参加人力资源管理师考试。具体报名方法可以通过当地职业技能鉴定网站进行电话咨询。

报名流程

1. 注册报名：登录职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“注册报名”，进入报名系统，填写个人信息，获取报名序号。

2. 填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，按照报名登记表格内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

3. 上传照片：正确上传个人电子照片。

4. 提交报考条件相关资料进行资格审查。

报名费

各省市的收费标准不同，广东地区收费375元，湖北地区收费320元。