人力资源师二级是中级职称吗

二级人力资源管理师：初级职业资格证书，不同于中级职称评定

二级人力资源管理师并非中级或高级职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别，也叫企业人力资源管理师。这一职业资格证书证明持证人具备人力资源管理专业知识、技能和能力，是对其职业素质的认可。而与此不同的是，中级职称评定是通过个人学历、工作经验和职业发展等方面的条件评定。二级人力资源管理师也不同于初级职称评定，它是国家职业资格标准等级中的第二级别，属于初级职业资格。

取得二级人力资源管理师证书的人员具备一定的人力资源管理基础知识和技能，可以从事初级人力资源管理工作。安排高级人员任职还需要评定中级职称，如取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报此职称。中级职称是对个人综合素质和职业能力的认可，是在专业领域内具备一定的实践经验和专业技能的人员所获得的荣誉称号。

总之，人力资源师二级并非中级职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别，即二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。二级人力资源管理师证书持有者可从事初级人力资源管理工作，中级职称是根据个人学历、工作经验、职业发展等方面条件评定的荣誉称号。