一级人力资源管理师的含金量及其用处

一级人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这个证书全国通用，终身有效，并且不用定期审核。取得人力资源管理师证的用处还是比较多的，例如领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。

首先，如果一级人力资源管理师证书持有人满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，则可以领取最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴。例如，长沙市对于新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工，分别给予5000元、2000元奖励。

其次，一些地区还会给取得人力资源管理师证书的职工发放额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的职工退休后每个月还可以获得额外的补助。

同时，人力资源行业市场目前缺口较大，对于想从事人力资源行业的人员来说，取得人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，如果一个人取得高技师一级职业资格或职业技能等级后工作满4年，则还可以申报副高级职称。

总之，一级人力资源管理师证书含金量较高，并且具有多种用处，可以给职工带来经济补贴和晋升机会，同时也能够提高个人的职业竞争力和专业能力。