取消人力资源管理师证书，你需要知道的几个问题

人力资源管理师证书已经取消，改为等级认定和发证，各省自行安排时间报名和考试。企业人力资源管理师考试可通过当地职业技能鉴定网站进行网上或现场报名，或通过指定的机构进行报名。考试包括一级、二级和三四级别，涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大部分及相关基础知识，采用闭卷形式，旨在评估考生对人力资源管理领域的专业知识和技能是否达到一定水平。因此，考生需要注重系统学习和总结知识点，提高综合应用能力，以通过人力资源管理师考试，成为符合市场需求的人才。