中级人力资源管理师,是一种专业资格认证,与职称无关。根据国家规定,人力资源管理师职称分为三级、二级和一级,分别对应高级工、技师和高级技师。以下是不同级别的申报条件:
高级工(三级)
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。建议在企业人力资源部门工作1年及以上。
技师(二级)
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。建议在企业人力资源管理职务中工作1年及以上。
高级技师(一级)
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。建议在企业人力资源管理高级职务中工作1年及以上。
作为一种专业资格认证,中级人力资源管理师是企业人力资源管理人员的必备证书,也是晋升职称、提升价值的选择之一。
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