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人力资源管理师证是一种职业资格证书,而不是职称证。按照相关规定,人力资源管理师证分为三个级别:高级工、技师和高级技师。在人力资源管理领域中,这三个级别分别对应着助理、中级和副高级职称。
拥有人力资源管理师证可以获得相应的职称认定,但并不是职称证。如果取得高级工三级职业资格或职业技能等级,工作满2年后可以申报助理级职称。如果取得技师二级职业资格或职业技能等级,工作满3年后可以申报中级职称。如果取得高技师一级职业资格或职业技能等级,工作满4年后可以申报副高级职称。
因此,尽管人力资源管理师证不是职称证,但是可以通过申请不同级别的人力资源管理师证获得相应的职称认定。拥有人力资源管理师证的人员可以根据自身的资格级别和工作经验,申请相应级别的职称,从而提升在人力资源管理领域中的专业地位。
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