二级人力资源师含金量

二级人力资源师考试：证书全国通用，终身有效，含金量高

人力资源管理师证书是人力资源行业的核心证书之一。其中，二级人力资源师证书是专为有人力资源相关专业的人士设置的，符合该证书的人，不仅具备较高的职业素养与专业技能，在就业方面也有较大优势。

一、职业技能等级证书全国通用，终身有效

考取二级人力资源师证书后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，无需定期审核，很少有职业证书可以与之媲美。

二、享受相应补贴，收入更高

持有人力资源管理师证书的人员，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴，并且部分地区还会发布职业技能晋升补贴。例如，在长沙市，对于企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。拥有人力资源管理师证书的人员可以额外获得收入。

三、退休后还能享受额外待遇

目前，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工，退休后每个月还会再发放额外的补助等。相信这是许多人梦寐以求的福利待遇之一。

四、进入人力资源行业利器

人力资源行业是目前市场上缺口很大的行业之一。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。同时，持有人力资源管理师证书还可以为求职时增添更多筹码，这是进入人力资源行业的利器。

五、助力职业发展，申请中级职称

取得技师二级职业资格或职业技能等级后工作满3年，还可以申报中级职称，这是许多人职业发展的大好机会。