人力资源管理师中级考什么

人力资源管理师资格考试科目及相关内容

人力资源管理师是目前比较热门的职业，而其考试科目也备受关注。根据资格证书颁发机构的规定，人力资源管理师考试一共分为一级、二级、三级和四级四个等级。其中，一、二级和三、四级之间的考试科目是不一样的。

对于一级和二级人力资源管理师考试，您需要掌握的科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。而在三级和四级人力资源管理师考试中，则需要掌握《理论知识》、《专业技能》这两大科目。

在《理论知识》这一科目中，考试题型为单项和多项选择题。而在《专业技能》中，考生需要应对计算分析题、案例分析题和方案设计等不同类型的题目组成的考试内容。此外，在《综合评审》这一科目中，则涉及论文和论文答辩等内容，要求考生综合考核在企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等领域的基础知识。

总的来说，人力资源管理师考试的科目内容博大精深，需要考生在复习备考时充分准备。除了掌握考试科目的内容外，考生还需要注重练习，提高思维和答题技巧。