在人力资源管理领域,一级人力资源管理师是指具备一定知识和技能的人员,通过国家职业资格标准等级的第一级别—一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)考试取得资格。与副高级职称不同,一级人力资源管理师是属于职业技能等级鉴定考试的一种职业资格,两者并无直接关系。
根据国家职业资格标准,取得一级人力资源管理师资格的人员,在具备一定工作经验的情况下,可以申报副高级职称。具体来说,取得高技师一级职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。这是根据国家相关规定进行的职称评定流程,与一级人力资源管理师的职业资格考试是两个不同的概念。
综上所述,一级人力资源管理师不是副高级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试的第一级别。需要注意的是,取得一级人力资源管理师资格后,有一定工作经验的人员可以通过相应的流程申报副高级职称。
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