企业人力资源管理师三级是中级吗？

企业人力资源管理师三级并不等同于中级职称，而是助理级职称。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，需要通过职业技能等级鉴定考试才能取得资格。持有高级工三级职业资格或职业技能等级，并在相关领域中工作满2年，才有资格申报助理级人力资源管理师职称。需要注意的是，三级人力资源管理师并非初级或中级职称，而是通过职业技能等级鉴定考试取得的职业资格证书。

此外，三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的第三级，属于较高级别的职业资格证书。取得该证书需要经过专业的考试及实践经验的积累，所以具有较高的专业能力和实践经验。因此，持有助理级人力资源管理师职称的人员具备扎实的人力资源管理知识和技能，能够在企业中承担重要的人力资源管理工作。

总之，企业人力资源管理师三级是国家职业资格标准等级的第三级别，需要经过职业技能等级鉴定考试才能获得资格证书。持有助理级人力资源管理师职称的人员具备较高的专业能力和实践经验，能够在企业中承担重要的人力资源管理工作。