2023年下半年江苏省人力资源管理师考试时间：11月18日

2023年下半年，江苏省人力资源管理师考试定于11月18日举行。从考试方式来看，全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师劳务派遣管理员统一认定均采用纸笔作答考试方式。具体来说，企业人力资源管理师不同级别的理论知识科目题型和题量不同，但均为单选题、多选题、判断题、简答计算题和论述题，而专业能力科目题型为案例分析题。而企业人力资源管理师劳务派遣管理员的考试则包括四级和三级理论知识科目题型，分别为单选题、判断题、多选题和案例分析题，此外还有一些涉及答题卡填涂的要求。

总体来看，江苏省人力资源管理师考试的题型和考试方式非常具体，因此考生需充分准备。应特别注意填涂答题卡时的规范，如填写信息不要超过下划线且不能越过黑色识别线等。同时，客观题作答要使用2B铅笔将正确答案涂黑，而主观题则要使用0.5mm黑色签字笔书写，并注意跨区域作答会被视为无效。