新版人力资源管理师报名要求

关专业学历证书，具有本职业或相关职业工作经历即可报名，无需取得职业资格证书。

新版人力资源管理师报名要求是根据报考者的学历和工作经验进行分类的。总共分为一级、二级、三级和四级四个级别。不同级别对于职业资格证书、工作年限和学历有具体的要求，下面我们详细介绍一下：

一级：需要取得相关职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级：

1. 取得相关职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得相关职业资格证书的高级技工学校、技师学院的毕业生，或者获得预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2-3年即可。

3. 具有相关本科或硕士专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1-2年即可。

4. 具有博士专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上即可。

三级：

1. 取得相关职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上即可。

2. 取得相关职业资格证书的高级技工学校、技师学院的毕业生，或者取得高等职业学校本专业或相关专业毕业证书的应届毕业生，累计从事本职业或相关职业工作0-5年即可。

3. 具有本科专业毕业证书，并取得相关职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上即可。

4. 具有大学本科或硕士专业学历证书，并取得相关职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上即可。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上即可。

以上就是新版人力资源管理师报名要求的具体要求。报考者要根据自己的职业资格和工作年限以及学历进行判断，选择合适的级别进行报名。