人力资源管理师三级报名费

：条件、流程和费用

人力资源管理师考试是职业技能鉴定的一种，分为三级和高级两种。但是，人力资源管理师不可以直接考三级，这是因为人力资源管理考试已经取消了跨级报考。那么，如何报名人力资源管理师三级考试呢？以下是具体的报考条件、报名方式、流程和费用。

报考条件

想要申报人力资源管理师三级/高级工，需要满足以下条件之一：

1.累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3.取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

报名时间

具体的时间由各省自行安排，一般从每年的2月开始。

报名方式

个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名流程

1.注册报名。登陆当地职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“注册报名”，进入报名登记系统；

2.填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，并获取报名序号；

3.填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求；

4.上传照片。正确上传本人的电子照片；

5.提交报考条件相关资料进行资格审查。

报名费用

不同省份的收费标准不同。比如，广东为每人375元，湖北为320元。具体收费标准可以参考当地职业技能鉴定考试网站。