人力资源师证取消了吗？

人力资源师证：终身通用的重要职业资格证书

人力资源师证是一个重要的职业资格证书，由各省自行安排考试，并根据国家职业资格标准等级划分为四个级别，分别是一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。通过考试后，证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。

近年来，有传言称人力资源师证已经取消。事实上，这是错误的消息，人力资源师证并没有取消。虽然考试由各省自行安排，但合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发证书，保证其权威性和可靠性。

不同级别的人力资源师证可以反映持有人的实际职业技能水平。四级人力资源管理师（人力资源管理员）是实施人力资源各项操作和管理的主体，是人力资源管理的基础。三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）是人力资源工作的协助者，主要负责人力资源管理的细节工作。二级人力资源管理师（人力资源管理师）是人力资源管理的核心岗位，需要从理论到实践都有较高水平的技能。一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）则是具有较高战略管理思维和实际操作能力，可以领导和指导人力资源团队。

综上所述，人力资源师证是一个终身通用的重要职业资格证书。持有人力资源师证，可在职场中获得更多的职业认可和机会，对于提升个人职业水平和就业竞争力有着积极的作用。