本文将从不同级别的人力资源管理师职业资格证书考取条件和要求的多个角度进行详细介绍。包括四级、三级、二级和一级的具体条件和要求。
不同级别对应不同的考取条件和要求。四级,需要累计从事本职业或相关职业工作满5年,或取得本职业或相关职业五级/初级工职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年,或取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书含在读应届毕业生。
三级,需要累计从事本职业或相关职业工作满10年,或取得本职业或相关职业四级/中级工职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年,或取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年,或取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书含在读应届毕业生,或取得本职业或相关职业四级/中级工职业技能等级证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生,或取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。
二级,需要取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,或取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并且取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后,从事本职业或相关职业工作满1年,或取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年,或取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年,或取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
最后,一级,需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,或取得符合专业对应关系的高级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满3年,或取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书,并取得本专业或相关专业的本科以上毕业证书含在读应届毕业生,或累计从事本职业或相关职业工作满5年,其中主持本职业或相关职业领域内的规模较大项目并取得显著业绩的,也可以申请。
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