人力资源专业的未来：人力资源管理师已取消了，该如何选择？

2021年起，人社部门取消了人力资源管理师的国家统一组织考试，转由各省自行安排报名和考试时间。这一改变意味着，人力资源管理师考试流程将由各省制定和管理。用人单位和社会培训评价组织将负责进行等级认定和发证。这一新政策的实施将有助于提高人力资源管理师的专业水平和能力。通过由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定，可以更好地满足不同地区和行业对人力资源管理师的需求，为他们提供更多的培训和发展机会。

尽管人力资源管理师的考试形式发生了改变，但其职业资格仍然具有重要意义。他们在企业中扮演着重要的角色，负责招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作。他们的专业知识和技能对于企业的发展至关重要。