一级人力资源管理师:职业技能评定考试中的第一级别
一级人力资源管理师是职业技能评定考试中的第一级别,比高级或中级人力资源管理师低一级。这是因为一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别,需要参加国家职业资格考试来获得资格认定。成为一级人力资源管理师的专业人员必须具备一定的人力资源管理知识和技能。
取得一级人力资源管理师资格后,可以在人力资源管理、招聘、培训等相关领域从事工作。但是想要获得高级职称,则需先取得高技师一级职业资格或职业技能等级,并在工作中有4年以上的经验后方可申请。
根据国家职业资格标准等级,一级人力资源管理师是初级水平,不是高级职称。而想要提升到高级职称,则需要进一步提高职业技能评定等级并获得经验积累。具体标准包括累计从事本职业或相关职业工作满4年,获得技工学校本专业或相关专业毕业证书、取得中等及以上职业学校或高等院校本专业或相关专业在校生等。
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