申报企业人力资源管理师考试的条件是非常重要的。本文将从多个角度分析一级工、二级工、三级工和四级工的要求。在企业人力资源管理师考试中,分为四个等级。以下是各个等级的条件:
四级/中级工:
1.累计从事本职业或相关职业工作满5年;
2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年;
3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书,包括在读应届毕业生。
三级/高级工:
1.累计从事本职业或相关职业工作满10年;
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年;
3.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年;
4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书,包括在读应届毕业生;
5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书,包括在读应届毕业生;
6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书,包括在读应届毕业生。
二级/技师:
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年;
2.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后,从事本职业或相关职业工作满1年;
3.取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年;
4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年;
5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
一级/高级技师:
1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后,累计...
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