人力资源管理师三级算职称吗

人力资源管理师三级：不是职称而是职业技能等级鉴定考试

在中国的人力资源管理师职业资格中，人们常会听到“初级人力资源管理师”、“中级人力资源管理师”和“高级人力资源管理师”这样的职业称谓。但是，在这其中，人力资源管理师三级并不是普遍认可的“职称”，而是一种职业技能等级鉴定考试。

人力资源管理师职业资格分为三个等级，初级、中级和高级，初级人力资源管理师是指通过国家职业资格考试获得初级人力资源管理师证书的人员；中级人力资源管理师是指通过国家职业资格考试获得中级人力资源管理师证书的人员；高级人力资源管理师是指通过国家职业资格考试获得高级人力资源管理师证书的人员。

而三级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试，取得三级人力资源管理师资格后，可以申报助理级职称。但是，助理级职称是指在具备高级工三级职业资格或职业技能等级的基础上，工作满2年，可以申报的职称，并不是初级或中级职称。

总之，人力资源管理师三级不是普通的初级或中级职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。取得相应资格后，可以申报助理级职称。