人力资源管理师是否已取消

人力资源管理师考试级别和证书依旧有效，是企业人力资源管理领域的重要资格认证，对于提升职业素养和竞争力有着非常积极的作用。人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级，四级是最低级别，一级是最高级别。具体各省开考级别、报名时间、报名方式和考试时间并不统一，请考生注意相关信息。考试合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不需定期审核。

人力资源管理师考试，是企业人力资源管理领域的重要门槛和认证。这种资格认证不仅可以提升专业素养和竞争力，还能够为职业发展带来更多选择机会。考试级别分为四级、三级、二级和一级，每个级别的考试内容涉及到不同难度的知识点和技能。此外，各省开考时间和方式也各不相同，需要考生提前了解相关信息。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发职业技能等级证书，证书全国通用，有效期永久，不需要定期复核。

综上所述，人力资源管理师考试级别和证书依然保留，是企业人力资源管理领域中的一项至关重要的资格认证。通过考试获得相应级别的证书，有助于提升个人职业素养和竞争力，也是建立职业发展的重要基础。