四川省人力资源管理师考试报名条件及要求

四川省人力资源管理师考试的条件和要求

四川省人力资源管理师考试旨在为了通过选拔和培养HR管理专业人才来提高我省人力资源管理水平，推动经济社会的健康发展而设立的。以下是四川省人力资源管理师考试的申请条件和要求。

一级人力资源管理师申请条件和要求：

1. 持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书，同时具备从事本职业或相关职业工作4年以上的经验。

二级人力资源管理师申请条件和要求：

1. 持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，并在本职业或相关职业工作方面累计4年及以上的工作经验；

2. 持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，同时具有从事本职业或相关职业工作3年以上的工作经验；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，同时具备从事本职业或相关职业工作2年以上的工作经验；

3. 拥有本科及以上学历，且具有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，并且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

4. 拥有硕士及以上学历，且具有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，同时具备从事本职业或相关职业工作1年及以上工作经验；

5. 拥有博士学位，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理师申请条件和要求：

1. 持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并且累计从事本职业或相关职业工作5年及以上的工作经验；

2. 持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（还包括尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（还包括尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

3. 具有大学专科及以上学历，且持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并且具备从事本职业或相关职业工作2年以上的工作经验。