人力资源管理师是一种职业资格证吗？

人力资源管理师考试是一项考核和资格认证制度，是指在人才管理领域中专业人士的一种资格证书。该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，其证书在全国范围内均为有效。人力资源管理师证书取得后，不需要进行周期性审核，而是具有终身有效的特点，可以广泛地应用于各个行业和企事业单位中。

人力资源管理师考试需要通过专门的培训和考核，具有高度的专业性和技术含量。通过考试合格后，可获得相应的职业技能等级证书。该证书指导应聘者达到了一定的标准，能够胜任不同领域、不同层级的人力资源管理岗位工作。

人力资源管理师证书终身有效，无需定期进行审核。这为持证者提供了很大的便利，大大降低了证书持有者因维护资格证明而需要承担的额外成本和风险。因此，人力资源管理师考试合格后取得的证书可以看作是一种职业资格证。

总之，人力资源管理师是一种职业资格证。该证书的获证过程具有高度的专业性和技术含量，可为求职者提供更好的发展机会和职业前景。同时，证书的终身有效期无需进行定期审核，降低了证书持有者的成本和风险。