人力资源管理证书报考资格2024年

本文详细介绍了人力资源管理证书的申报资格和要求，分别为四级、三级、二级和一级的申报条件。

四级/中级工

对于申报四级/中级工者，需要满足以下条件之一：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书含在读应届毕业生。

三级/高级工

对于申报三级/高级工者，需要满足以下条件之一：

1.累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二级/技师

对于申报二级/技师者，需要满足以下条件之一：

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3.取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

一级/高级技师

对于申报一级/高级技师者，需要满足以下条件之一：

1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 职业技能等级证书后，累计工作满5年。

2.取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3.取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。