人力资源管理师和中级经济师考试难度的原因分析

分300分，其中选择题占40%的分值，综合题和图表分析题占30%的分值，文件筐和论文占30%的分值。

二级人力资源管理师考试总分为400分，其中选择题占35%的分值，综合题和图表分析题占30%的分值，文件筐和论文占35%的分值。

三级人力资源管理师考试总分为500分，其中选择题占25%的分值，综合题和图表分析题占25%的分值，文件筐和论文各占25%的分值，方案设计和答辩占25%的分值。

四级人力资源管理师考试总分为600分，其中选择题占20%的分值，综合题和图表分析题占20%的分值，文件筐和论文各占20%的分值，方案设计占20%的分值，论文答辩占20%的分值。

考生可以根据不同的考试等级和分值分配，有针对性地准备自己的复习计划，提高自己的考试得分。