注册人力资源管理师报考条件

师职业资格职业技能等级证书后，累计工作满1年。3毕业于本专业或相关专业的高等职业学校、专科及以上普通高等学校，取得工科类、管理科学与工学类专业学位，累计工作满3年，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书。4取得符合专业对应关系的高级职称和本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计工作满4年。5取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计工作满6年。6取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生，累计工作满6年。7取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书，累计工作满3年，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书。

人力资源管理师是近年来备受推崇的职业之一。根据国家人力资源和社会保障部的要求，任何人想要申报四级/中级工职业资格，必须满足以下条件之一：1）累计从事本职业或相关职业工作满5年；2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；3）持有来自本专业或相关专业的技工院校、中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书，并被认定为在读应届毕业生。同样地，任何人想要申报三级/高级工职业资格，必须满足以下条件之一：1）累计从事本职业或相关职业工作满10年；2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；3）取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；4）持有来自本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书，并被认定为在读应届毕业生；5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业技能等级证书，并同时取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书；6）持有经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书，并被认定为在读应届毕业生。

与此同时，任何人想要申报二级/技师职业资格，必须满足以下条件之一：1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后，累计工作满5年；2）取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；3）取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；4）持有本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业证书，并已累计从事本职业或相关职业工作满2年；5）持有本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

最后，任何人想要申报一级/高级技师职业资格，必须满足以下条件之一：1）取得本职业或相关职业二级/技师职业技能等级证书后，累计工作满5年；2）取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业技能等级证书后，累计工作满1年；3）持有本专业或相关专业的高等职业学校、专科及以上普通高等学校毕业证书，取得工科类、管理科学与工学类专业学位，累计工作满3年，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书；4）取得符合专业对应关系的高级职称和本职业或相关职业四级/中级工职业技能等级证书后，累计工作满4年；5）持有本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业证书，并已累计工作满6年；6）持有本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生，并已累计工作满6年；7）持有经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书，累计工作满3年，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书。