一级人力资源管理师:证书有补贴了!
《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》规定,一级人力资源管理师证书是符合补贴条件的。我们来详细了解一下人力资源管理师证书的补贴政策。
补贴标准
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。补贴标准应根据职业资格证书或职业技能等级证书的级别而有所不同。
取得初级五级职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;取得中级四级职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;取得高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。
同时,各省自治区、直辖市可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业工种目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业工种予以倾斜。同一职业工种同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
补贴申领条件
只有同时符合以下条件的企业职工,才有资格申领技能提升补贴:
1. 依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月含36个月以上的。
2. 自2017年1月1日起取得初级五级中级四级高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的。
补贴审核程序
申请职工技能提升补贴的流程如下:
1. 职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。
2. 失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
3. 审核通过后,失业保险经办机构将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。
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