人力资源管理师和经济师的区别

人力资源管理师与经济师的不同之处

人力资源管理师和经济师是两个不同的职业，虽然它们在某些方面有一些相似之处，但也存在着一些明显的区别。下面从多个角度分析一下它们的不同之处。

首先，它们的从业领域不同。人力资源管理师的从事领域主要是企业，而经济师的从业范围包括人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。因此，人力资源管理师更加专注于企业内部的人力资源管理工作，而经济师的工作范围更广泛。

其次，它们的考试制度也有所不同。人力资源管理师考试设有一级、二级、三级和四级四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。这意味着人力资源管理师的考试更加细分，根据不同等级的要求进行评估。

最后，它们的证书发放机构也不同。人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师证书由人事部颁发。这也反映了两个职业的不同身份和认可机构。

综上所述，虽然人力资源管理师和经济师在一些方面有相似之处，但在从业范围、考试制度以及发证机关等方面存在着明显的区别。对于准备选择职业方向的人来说，了解这些区别将有助于更好地规划未来职业的发展方向。