人力资源管理师已经取消了吗

人力资源管理师考试是一项由各省自行安排的职业资格考试。考试根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。只要通过考试并获得相应职业技能等级证书，就能证明自己具备一定的人力资源管理知识和技能，并且可以提升自己在职场上的竞争力。

相应的职业技能等级证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，证书在全国范围内通用，且终身有效，不需要定期审核。目前尚未有明确政策取消人力资源管理师考试，因此该考试仍然存在。通过考试后，从事人力资源管理工作的人员可以提高自己的职业竞争力。

对于企业来说，提高人力资源管理水平非常重要。持有人力资源管理师职业技能等级证书的员工，代表着企业拥有优秀的人力资源管理人才，可以提高企业的整体人力资源管理水平。

总之，人力资源管理师考试对于想要在人力资源领域发展的人员而言，是一项非常重要的职业资格考试。只要通过考试并获得相应职业技能等级证书，就可以提高自己的职业竞争力并为企业提高人力资源管理水平。