报考人力资源证需要什么学历

应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3取得符合专业对应关系的高级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

4取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书的技师学院、高级技工学校毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

考取人力资源证书是每个从事人力资源管理相关工作的人的必经之路。不同的证书等级对应不同的学历要求和资格条件，下面让我们来详细分析一下具体情况。

四级证书的要求是具备以下任意一项：

1.从事本职业或者相关职业工作满5年。

2.持有本职业或者相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书并且从事本职业或者相关职业工作满3年。

3.持有本专业或者相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书含在读应届毕业生。

三级证书要求是具备以下任意一项：

1.从事本职业或者相关职业工作满10年。

2.持有本职业或者相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书并且从事本职业或者相关职业工作满4年。

3.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格并且从事本职业或者相关职业工作满1年。

4.持有本专业或者相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书含在读应届毕业生。

5.持有本职业或者相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书，并且取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或者相关专业毕业证书含在读应届毕业生。

6.持有经过评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或者相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。

二级证书要求是具备以下任意一项：

1.持有本职业或者相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书并且从事本职业或者相关职业工作满5年。

2.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格并且从事本职业或者相关职业工作满5年，并且在取得本职业或者相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或者相关职业工作满1年。

3.取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格并且从事本职业或者相关职业工作满1年。

4.持有本职业或者相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，从事本职业或者相关职业工作满2年。

5.持有本职业或者相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级证书要求是具备以下任意一项：

1.持有本职业或者相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书并且累计工作满5年。

2.取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格并且从事本职业或者相关职业工作满5年，并且在取得本职业或者相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或者相关职业工作满1年。

3.取得符合专业对应关系的高级职称专业技术人员职业资格并且从事本职业或者相关职业工作满2年。

4.持有本职业或者相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书的技师学院、高级技工学校毕业生，并且从事本职业或者相关职业工作满3年。