中级人力资源管理师报考条件

详解

中级人力资源管理师是一种需要具备相关证书和工作经验的专业职业。那么，到底需要哪些条件才能报考中级人力资源管理师呢？接下来从多个角度分析。

1. 相关职业资格证书要求

根据规定，需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书。此外，还需要具备以下条件之一：

a. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书并从事本职业或相关职业工作4年及以上。

b. 高级技工学校、技师学院毕业生取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，并从事本职业或相关职业工作3年及以上；或者取得本职业或相关职业预备技师证书并从事本职业或相关职业工作2年及以上。

c. 有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作2年及以上。

d. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作1年及以上。

e. 具有博士本专业或相关专业学历证书，并从事本职业或相关职业工作2年及以上。

2. 工作经验要求

除了要求具备相关证书之外，报考中级人力资源管理师还需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

综上所述，只有在具备相关职业资格证书条件下进行的累计工作年限才能符合中级人力资源管理师的报考要求。