高级人力资源师含金量

人力资源行业被誉为“三大人才行业”之一，一直受到社会的重视。要想在这个行业中获得成功，人力资源管理师证书是非常有必要的。高级人力资源师证的含金量体现在以下几个方面：

1.领取补贴——拿到人力资源管理师证书后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。同时，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市。对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。对于持有人力资源管理师证书的人来说，这是一笔额外的收入。

2.领取补助——目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

3.促进就业——目前人力资源行业市场缺口大，想从事人力资源行业的人员考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

4.可以评职称——取得高技师一级职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。

综上所述，高级人力资源师证具有较高的含金量，不仅能够获得补贴和补助，还能够促进就业和评职称，对个人的职业发展有着积极的影响。