助理人力资源管理师考什么

助理人力资源管理师考试科目涵盖《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个部分。《理论知识》考试主要包括人力资源管理的基本理论和概念，题型为单项和多项选择题。《专业技能》考核内容包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生具备实际操作能力。《综合评审》部分包括论文撰写和答辩，考察考生对人力资源管理实践问题的分析和解决能力。

考试内容涵盖了企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分，以及相关的基础知识。考生需要全面掌握各个方面的知识，才能通过考试。

总结起来，助理人力资源管理师考试要求考生具备良好的理论基础、实践能力以及解决问题的能力。通过全面掌握各个科目的知识，考生才能在考试中取得好成绩。