二级人力资源管理师是中级还是高级

二级人力资源管理师是指国家职业资格标准等级中的第二级别，而不是中级或高级。该职业技能等级鉴定考试的资格需要取得技师二级职业资格或职业技能等级，且工作满3年后才能申报中级职称。

二级人力资源管理师在人力资源管理领域具备一定专业知识和技能，通过参加相应的考试并获得资格证书，能够证明其在人力资源管理方面的能力和水平。在企业的人力资源部门，二级人力资源管理师通常从事人才招聘、培训、绩效管理等工作。

要想晋升到中级人力资源管理师，需要在获得二级人力资源管理师资格证书后至少工作3年，并通过相关评定和考核。中级人力资源管理师是相对于二级人力资源管理师而言的，具有更高的职业水平和技能要求，通常承担更多的管理职责和项目负责。

综上所述，二级人力资源管理师是一个职业技能等级的认证，而中级人力资源管理师则是具有较高水平的专业能力和经验的人力资源管理领域的职称。