2024人力资源管理师2级报考条件

人力资源管理师2级报考条件

人力资源管理师2级是众多职场人士所追求的职业资格之一，虽然报考难度较大，但只要符合以下条件之一，即可申报二级/技师：

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

本条件适用于已具有初级职称或技能等级证书的职场人士，只要在本职业或相关职业从业达到5年，即可报考人力资源管理师2级。

2、取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

本条件适用于初级职称专业技术人员，需从事本职业或相关职业工作满5年，且取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，再从事本职业或相关职业工作满1年，方可报考人力资源管理师2级。

3、取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

本条件适用于中级职称专业技术人员，需累计从事本职业或相关职业工作满1年，即可报考人力资源管理师2级。

4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

本条件适用于高级技工学校、技师学院毕业生，只要取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，再累计从事本职业或相关职业工作满2年就可报考人力资源管理师2级。

5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

本条件适用于技师学院预备技师班、技师班学生，需取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格职业技能等级证书，并累计从事本职业或相关职业工作满2年，方可报考人力资源管理师2级。