人力资源管理师是中级吗

人力资源管理师是一个备受关注的职业。很多人对于人力资源管理师的等级存在疑惑，是否是中级职业？根据国家职业资格标准等级划分，人力资源管理师考试级别实际上并不是中级，而是高级职业。

根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师考试划分为四个级别：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。这些级别的划分是基于不同的职责和技能水平。

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一。但是无论地区如何不同，只要通过了人力资源管理师考试并获得相应的职业技能等级证书，这个证书就是全国通用的，而且它的有效期是终身的，不需要定期审核。

总的来说，人力资源管理师是一个高级职业，它需要经过严格的考试和评定程序才能取得相应的职业技能等级证书。无论是在薪酬福利、员工招聘与培训、绩效管理等方面，高级人力资源管理师都拥有更为全面和深入的专业知识和技能。