企业人力资源管理师取消了吗

企业人力资源管理师考试：等级划分、证书颁发和职业发展

企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。该考试是一个重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的参考价值和实际意义。

通过企业人力资源管理师考试获得相应等级的证书，可以提升自己的职业竞争力，为个人的职业发展打下坚实的基础。证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效，不用定期审核。目前，并没有取消企业人力资源管理师考试的消息。

对于有意向从事人力资源管理工作的人员来说，可以根据自己的实际情况选择参加相应等级的考试，以提升自己的专业能力和素质水平。同时，企业也可以通过授权的第三方评价机构查询自己员工的职业技能等级证书，并进行相应的人才培养、选拔和管理。

综上所述，企业人力资源管理师考试具有重要的作用，对于个人和企业来说都非常重要。考生需要掌握考试的等级划分和证书颁发情况，以便于未来的职业发展规划。在参加考试前，需要充分准备，获取相关资料和经验，以取得良好的成绩和证书。