人力资源管理师中级是几级

人力资源管理师中级是指国家职业资格标准中的二级人力资源管理师，也是企业人力资源管理师考试中的一种资格等级。在中国，企业人力资源管理师考试由各省自行安排。根据国家职业资格标准等级由低至高划分，包括四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）和一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）四个等级。考生根据自身的从业经验和职业能力水平，选择考试并报名。

国家职业资格证书是一种证明职业技能水平的资格证书，具有较高的职业含金量。在人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。持有职业技能等级证书的人力资源管理师，不仅能够在招聘、培训、员工关系等方面建言献策，还能为企业提供行业内先进的人力资源管理理念和方法，增强企业竞争力。

综上所述，人力资源管理师中级指的是国家职业资格标准中的二级人力资源管理师，是企业人力资源管理师考试中的一种资格等级。持有职业技能等级证书的人力资源管理师，具有较高的职业含金量和职业技能水平，有助于提升企业竞争力。