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人力资源管理师资格证书是被多家企业聘用的必备资格，而人力资源管理师的职业资格等级需要分级别认证。人们普遍认为三级人力资源管理师是中级，但事实上三级人力资源管理师不是中级或初级。三级人力资源管理师是属于职业技能等级鉴定考试中的一种资格，属于国家职业资格标准等级的第三级别，也是助理级别的资格。要想申请助理级职称，需要通过职业技能等级鉴定考试并工作满2年。
人力资源管理师职业资格等级分为初级、中级和高级三个等级。初级人力资源管理师需要通过国家承认的人力资源管理师考试并获得初级人力资源管理师资格证书。中级人力资源管理师需要通过国家承认的人力资源管理师考试并获得中级人力资源管理师资格证书。高级人力资源管理师需要通过国家承认的人力资源管理师考试并获得高级人力资源管理师资格证书。而三级人力资源管理师则需要通过职业技能等级鉴定考试并获得三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）职业资格。
因此，想成为三级人力资源管理师，需要通过职业技能等级鉴定考试。而想成为助理级职称的三级人力资源管理师，需要在取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年，才能够申报助理级职称。
总之，虽然人们普遍认为三级人力资源管理师是中级，但事实上三级人力资源管理师是助理级别的职称。想成为三级人力资源管理师，需要通过职业技能等级鉴定考试。想成为助理级职称的三级人力资源管理师，需要取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年。文章
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