人力资源中级是二级吗

二级人力资源管理师：等级鉴定考试与职称的区别

二级人力资源管理师并非职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别，在企业中也被认为是企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师职业资格后，工作满3年可申报中级职称。相比于人力资源中级职称，二级人力资源管理师的认证方式是通过职业技能等级鉴定考试来获得的。

人力资源中级是一种职称，它认可了在人力资源管理领域具有一定经验和能力的人员。与此不同的是，人力资源中级职称无需通过职业技能等级鉴定考试获得。因此，二级人力资源管理师和人力资源中级是两个不同的概念，二级人力资源管理师属于职业技能等级鉴定考试认证，而人力资源中级则是对人员经验和能力的认可，是一种职称。

总之，人力资源管理领域有多种认证方式和职称，二级人力资源管理师是一种通过职业技能等级鉴定考试来获得的认证，人力资源中级则是对具有一定经验和能力的人员所颁发的职称。